Con el fin de enriquecer la vida cultural de los empleados, mejorar aún más el espíritu de equipo, promover el entendimiento mutuo entre varios departamentos, mejorar la cohesión y la fuerza centrípeta de la empresa y reflejar la atmósfera humana de la empresa. El 16 de junio, nuestra compañía organizó a todos los empleados para viajar a la montaña Luoyang Baiyun. Al visitar el paisaje natural y cultural de la montaña Baiyun, todos tienen unas vacaciones felices y memorables.
A través de este viaje a la montaña Baiyun, todos no solo experimentaron el hermoso paisaje de la montaña Baiyun, sino que también disfrutaron de la alegría y la relajación del turismo, y también sintieron la calidez y el cuidado de la compañía.
La compañía siempre se ha adherido a la filosofía empresarial de desarrollo orientado a las personas, orientado a los servicios y la obtención de ganancias, y espera construir una plataforma de carrera para cada empleado, para que todos puedan disfrutar de su propio encanto en esta etapa. Esta actividad turística no solo alivió el estrés y la tensión de los empleados, sino que también cultivó el sentimiento, lo que mejoró la cohesión del equipo y demostró completamente el espíritu emprendedor de nuestra empresa. Todos dedicarán más entusiasmo al trabajo futuro.
